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第一期星航计划--一线班组长能力提升训练营正式启动

05/14

.2024


为强化力神电池经营管理的“最后一公里”,以高质量、高效率、标准化为目标,规范一线班组长的管理内容和行为,系统化提升现场管理的理论基础和实战能力,5月11日,力神电池第一期“星航计划--一线班组长能力提升训练营”正式启动并举办现场培训。

启动会对项目内容进行介绍并对参训学员作出要求,一是要以空杯心态,积极参与,认真投入,严肃学习态度和纪律,勇于挑战自我,不仅在知识和技能上得到提升,更能在心智模式、领导风格上实现蜕变。二是要聚焦管理重点和有效性,在团队执行力、激励员工、高效沟通等软技能方面努力获得提升。三是要善于在实践中思考、总结、转化,坚持以学促用、学用结合,促进所管辖区域得到显著改善,推动一线管理工作上水平。

 

现场同时组织开展《班组长的安全管理》《班组长AM支柱推行步骤》《班组长教育训练支柱培训》等课程,课程中学员认真投入,积极互动,展现了良好的学习氛围。

据悉,“星航计划”依托班组长胜任力模型,设计了一线班组长的课程体系、并结合内外部资源共同赋能,筛选公司内部潜质讲师加入训练营为课程内化做准备。课程通过实战化的模拟演练、互动化的学习交流,课后实践应用和输出行动课题等“组合拳”形式助力一线班组长强化管理意识和技能、提升工作能力,进一步提升整体作战能力,助力公司高质量发展。

星航计划本年度计划开展三期,参加一期训练营的班组长有65人。