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力神电池举办《劳动争议风险防控》培训

04/07

.2024


4月2日下午,力神电池组织关于“劳动争议风险防控”的专题培训,旨在深化企业内部对劳动争议相关法律法规的理解和应用,增强预防与化解劳动争议的能力,强化合规用工意识,构建和谐稳定的劳动关系,为企业稳健发展保驾护航。

培训课程围绕当前劳动法律环境下的用工风险点,深度剖析了从规章制度建设、员工试用期管理、工资支付管理、员工绩效考核管理、员工违纪管理等多个环节可能面临的潜在法律风险,并提供了全面系统的防控策略与实操案例。讲师结合多年丰富的工作经验,将实际工作中的案例进行了生动讲解。参训人员通过互动问答、讨论等形式,对如何识别、评估和有效规避用工风险有了更深刻的理解。

培训要求,在当前比较复杂的用工环境下,作为管理者要充分认识到劳动争议防控的重要性,在日常管理过程中要警惕可能发生的劳动争议风险,要将所学到的知识应用到工作中,做好细节管理,才能够做到规范用工、降低企业用工风险。参训人员表示将把所学知识运用到实际工作中去,努力提高员工管理水平,助力企业营造和谐有序的工作环境。

本次培训现场主会场和各基地线上分会场同步开展,参加培训的有总部,消费类、动力板块的中层管理者以及分子公司的企业负责人和中层管理者共计100余名。